Zwei Jahre Homeoffice, Lockdown und Distanz haben in der Arbeitswelt zu einer unbekannten Situation geführt.

Es gibt Kollegen welche sich nicht kennen, Teams welche sich noch nie gesehen haben.

Die Tagesarbeit läuft natürlich ab jedoch sind die kurzen Wege, die Unterstützung von der richtigen Person nicht gegeben denn die „menschlichen Faktoren“ findet man in der Kaffeepause und im persönlichen Pausengespräch.

Keiner hat auf die Stirn geschrieben, ob er/Sie ein Macher, Helfer, Kümmerer, Archivator oder Visionär, Motivator oder ein Energievampir ist.

Niemand zeigt seine „Softskills“ im normalen, vom Arbeitsablauf geprägten Tagesgeschäft. Aber in einem Team sollte es sein wie in einer Familie. Da wissen die Familienmitglieder auch exakt, mit welchem Problem Sie sich sinnvoll an welche Person wenden. Wer für die Seele, das Herz oder das Auto zuständig ist.